Logotipo de Primeros Auxilios en Salud Mental
Logotipo de Primeros Auxilios en Salud Mental

Mental Health at Work Toolkit

Mental health challenges drain energy, focus and connection across your team. Learn how to help your team feel better, perform better and stick around longer. 

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Salvar las distancias con los Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo

Su equipo está dando la cara, pero muchos siguen luchando en silencio: Sólo el 28% de los centros de trabajo de EE.UU. imparten formación sobre salud mental. Únase a los más de 400 empresarios con visión de futuro que están haciendo algo al respecto ofreciendo nuestra formación escalable en salud mental. Es hora de que la ayuda sea fácil de encontrar y aún más fácil de pedir.

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Primeros auxilios en salud mental en el trabajo Resultados

78%

said the course was relevant to their daily lives.

74%

aumentaron sus conocimientos sobre salud mental.

95%

confían en poder ayudar a un compañero de trabajo y tienen intención de hacerlo.

Primeros auxilios en salud mental en el trabajo

Mental Health First Aid at Work is a scalable mental health journey for your workforce. Improve employee engagement with early-intervention mental health education backed by research.

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Haz más cosas sin quemarte

Proporcione a su equipo las herramientas necesarias para manejar el estrés y mantener la concentración, incluso en los días difíciles.

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Detectar el estrés a tiempo

Formar al personal para que detecte las señales de alarma, ofrezca ayuda y guíe a sus compañeros hacia el apoyo.

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Ayudar a los empleados a utilizar sus prestaciones

Los programas de asistencia a empleados, los seguros médicos y las aplicaciones de meditación no funcionan si el personal siente que no está bien pedir ayuda. Nuestra formación hace más probable que se utilicen esas ventajas.

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Mejorar la satisfacción laboral

Cuando los empleados se sienten bien con su salud mental, es más probable que rindan al máximo.

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Fomentar el bienestar mental

Cree una cultura en el lugar de trabajo en la que esté bien hablar de salud mental y en la que la gente se sienta segura para pedir ayuda.

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Formación para todos los empleados

MHFA at Work ofrece formación para empleados de todos los niveles, desde los recién contratados hasta los directivos, y sólo se necesitan 2 horas para empezar.

Por qué es importante la salud mental en el trabajo

Millones de trabajadores están estresados, agotados y luchan silenciosamente contra su salud mental o el consumo de sustancias. Los programas de asistencia al empleado y las prestaciones sanitarias ayudan, pero un lugar de trabajo mentalmente sano a menudo necesita más. Empieza por dar a tus empleados las herramientas para ayudar a sus compañeros y a sí mismos, no sólo hoy, sino para el crecimiento de la organización a largo plazo.

Con Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo, creará un programa de educación en salud mental en el lugar de trabajo que se adapte a sus necesidades, desde formaciones individuales hasta un programa integral que fomente una cultura en la que se dé prioridad, se apoye y se mantenga el bienestar mental.

Más información

1. Introducción a los Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo

2. Certificación de Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo

3. Campeón de Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo

4. Primeros auxilios en salud mental en el trabajo Transform




Voces

Matt Paul

President and COO, DTE Electric

“Mental health first aid training is not just a skill, but a vital component of a compassionate and resilient workplace. I took the training myself, and it has profoundly impacted how I understand and address mental health issues. By prioritizing mental health, we foster an environment where everyone can thrive, both personally and professionally.”

Brooke Castillo

Director, Aprendizaje y Desarrollo de Talentos, Xylem Inc.

"La formación en Primeros Auxilios en Salud Mental en el Trabajo ha ayudado a los responsables de personas, recursos humanos y compañeros de seguridad y salud medioambiental a encontrar el valor necesario para afrontar las situaciones que se plantean. Estas situaciones van en aumento, y esta formación permite abordarlas con empatía y atención."